Konflikt-was nun?

· Sie haben einen Konflikt mit dem Kollegen?

· Die Paarbeziehung ist zu Ende und die Einigung über den Kindesumgang oder materielle Dinge fällt schwer?

· Sie haben Ihre Nachfolge im Betrieb noch nicht geregelt, ober Sie stoßen dabei auf Widerstände?

· Sie haben immer wieder Ärger mit Ihrem Nachbarn aber möchten nur friedlich leben?

 

In all diesen und weiteren Situationen kann Mediation helfen, das Zusammenleben zu befrieden und tragfähige

Lösungen zu finden. Eine Trennung kann unter Berücksichtigung der Interessen aller vollzogen werden.

 

Mediation ist ein außergerichtliches, strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung. Alle Interessen sollen Berücksichtigung finden und die Konfliktparteien sollen ihre eigenen Vereinbarungen treffen. In den Phasen der Mediation werden diese dazu befähigt, einander zuzuhören und Verständnis für den Anderen aufzubringen.

 
· 
Die Parteien werden befähigt, ihren Konflikt eigenverantwortlich zu lösen

· Es wird keine Lösung von außen durch einen Schlichter oder Richter vorgegeben

· In der Mediation werden alle Interessen berücksichtigt

· Mediation ist häufig kosten- günstiger als der Rechtsweg

· Es gibt keine Verlierer

· Die Kommunikation ist über die Mediation hinaus möglich

· Lösungen sind nachhaltig und tragfähig

  

Mediation – warum bei mir?

 

· Weil ich als ausgebildeter und zertifizierter Mediator Profi für die strukturierte Bearbeitung ihrer Konflikte bin

· Weil ich über reichhaltige Berufserfahrung im Kontakt mit Menschen und über methodische und kommunikative Kompetenzen

  verfüge.

 

Falls es Gründe gegen eine Zusammenarbeit mit mir geben sollte, oder es werden mehrere Mediator*innen benötigt, arbeite ich

mit meiner Kollegin Christiane Sticher aus Essen zusammen bzw. verweise gerne auf sie:

www.sticher-mediation.de